CNPJ 03.246.317/0015-04
Tipo de unidade Filial
Data de abertura 17/09/2018
Razão social IDEAL WORK UNIFORMES E E.P.I.S LTDA
Nome fantasia
Porte Demais
Código e descrição da atividade econômica principal 4781-4/00 - Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Código e descrição das atividades econômicas secundárias
- 1351-1/00 - Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
- 1411-8/01 - Confecção de roupas íntimas
- 1412-6/01 - Confecção de peças de vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
- 1413-4/01 - Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
- 1414-2/00 - Fabricação de acessórios do vestuário, exceto para segurança e proteção
- 3292-2/01 - Fabricação de roupas de proteção e segurança e resistentes a fogo
- 3292-2/02 - Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional
- 4642-7/02 - Comércio atacadista de roupas e acessórios para uso profissional e de segurança do trabalho
- 7410-2/03 - Design de produto
Código e descrição da natureza jurídica 2062 - Sociedade empresária limitada
Logradouro Avenida Rhodes
Número 50
Complemento SALA 01
CEP 37600-000
Bairro Santa Edwiges
Município Cambuí
UF MG
Endereço eletrônico auditoria@idealwork.com.br
Telefone (11) 2188-0797
Ente federativo responsável
Situação cadastral Ativa
Data da situação cadastral 18/04/2022
Motivo da situação cadastral Sem motivo
Situação especial
Data da situação especial 08/12/2025
Quadro societário
| Nome do sócio | Qualificação do sócio | Entrada na sociedade |
|---|---|---|
| Ricardo Rodrigues | Administrador | 26/11/2008 |
| Rrhi Participacoes Ltda. | Sócio | 27/04/2015 |
| Phoenix Negocios e Participacoes Ltda | Sócio | 07/08/2018 |
Matriz
| Empresa | CNPJ | Endereço |
|---|---|---|
| Ideal Work | 03.246.317/0001-09 | Cambuí, MG |
Perguntas frequentes
De quem é esse CNPJ 03.246.317/0015-04?
Empresas relacionadas
Os dados exibidos são não sensíveis e de origem pública, dispensando autorização prévia para divulgação, conforme o Decreto nº 8.777/2016 (Política de Dados Abertos) e a Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).